11月10日，河北金隅鼎鑫水泥有限公司召開部門負責人以上干部大會，集團黨委組織部長姜英武主持會議并宣布集團黨委、董事會決定：魏衛東同志任金隅鼎鑫公司執行董事總經理；同時周成耀同志不再擔任金隅鼎鑫公司執行董事總經理職務；馬樹立同志不再擔任金隅鼎鑫公司黨委書記、監事職務。集團黨委常委、黨委副書記吳東，集團副總經理劉文彥、總經理助理兼水泥事業部部長姜長祿出席會議并講話，黨委組織部副部長趙晨光參加了會議。

　　會上，周成耀同志在表態發言中，表示完全擁護集團黨委董事會的決定，真情回顧了在金隅鼎鑫工作六年來所取得的成績和留下的遺憾。馬樹立同志在表態發言中，表示完全擁護集團黨委董事會的決定，深情回顧了在金隅鼎鑫工作九年來所建立的戰友情、同志情、企業情，兩位領導表示將一如既往的支持金隅鼎鑫，關注金隅鼎鑫，努力在新的崗位上取得新的業績！對以魏衛東同志為首的新一屆領導班子致以良好祝愿！祝金隅鼎鑫持續發展取得新成績！

　　魏衛東同志在表態發言中，表示完全擁護集團黨委董事會的決定，飽含激情說：“鹿泉是我家，我是鼎鑫人”，并從決策和用權、關于用人、作風和責任、擔當和作為、目標和追求等方面詳細闡述了未來工作設想，并就相關工作提出了要求。

　　集團總經理助理兼水泥事業部部長姜長祿對三位同志的履新表示祝賀，對金隅鼎鑫未來的發展給予厚望，他指出：金隅鼎鑫作為集團水泥板塊的旗艦企業，今后要在打造社會影響力、市場控制力上做文章，在推進產業集群打造“大航母”上下功夫，以產業集群巨大的社會影響力提高市場的控制力。

　　集團副總經理劉文彥對近年來金隅鼎鑫的發展給予充分肯定，并對今后發展提出要求。他指出：近年來，在周成耀、馬樹立一班人的帶領下，無論是廠容廠貌、專項治理、企業文化、精細化管理，還是節能減排、本質環保、巡檢制度改革、經濟技術指標都走在了集團同行業的前列，金隅鼎鑫公司作為水泥板塊的旗艦企業社會影響力和市場控制力與日俱增，公司的管理實踐也有效豐富了集團水泥板塊的管理思路。金隅鼎鑫在新一輪結構調整中將承受更大的沖擊，要實現突圍續寫新的輝煌，是擺在新一屆班子面前的重要課題。劉總強調指出：必須以改革創新的精神謀劃未來的發展，從集團到水泥事業部都在進一步為企業釋放發展動力，以技改項目為例：投資1000萬元以下的技改項目，集團不再審批，水泥事業部批了就可以實施。希望金隅鼎鑫要抓住機遇做好五個方面的工作，一是以創新引領發展，在鞏固做強傳統產業的同時，積極謀劃新的產業。二是加大新技術新產品開發和研發力度，做到使用一批、研發一批、儲備一批，持續提升金隅鼎鑫的可持續發展能力。三是在打造區域化競爭優勢上，提高區域化發展能力上做文章，用好用足京津冀一體化政策和帶來的發展機遇。四是要超前思維，謀發展做決策要走在政府前列，替政府分憂，贏得政府支持，拓展發展空間。五是要認真謀劃今年后兩個月，乃至明年及十三五的發展，以清晰的目標、堅韌的意志、堅實的步伐在新一輪調整中贏得主動。

　　集團黨委副書記吳東對三位同志的表態發言進行了點評，并對這次集團大規模調整干部的動因和對金隅鼎鑫未來的發展做了說明、提出了希望。吳書記指出：馬樹立同志的表態飽含深情，周成耀同志的表態飽含真情，魏衛東同志表態富有激情。吳書記指出：魏衛東同志對金隅鼎鑫富有感情，在金隅鼎鑫曾擔任總工程師，參與主持了金隅鼎鑫五條生產線建設，在贊皇金隅擔任過黨委書記，在山西廣靈水泥擔任總經理三年，是集團不可多得的專家型人才，相信金隅鼎鑫在以魏衛東同志為首的新領導班子帶領下，一定會不辱使命取得更大的成績。

　　吳東書記強調指出，集團這次大規模干部調整是積極的調整，本著“主動調整，加大交流，組織需要，個人意愿”的原則，通過對系統內黨政之間、企業之間、機關與企業之間以及板塊之間的干部調整，在金隅集團上下激發和釋放干部干事創業的激情，形成積極向上、奮發圖強的良好氛圍。

　　吳書記希望，金隅鼎鑫認真領會黨的十八屆五中全會精神，緊緊把握全會提出的“創新、協調、綠色、開放、共享”五大發展理念，把思想統一到集團黨委決策部署上來，統一到集團新常態下的發展要求上來，形成改革創新的新動力，進一步提升企業核心競爭力和市場掌控力，加快綠色轉型升級步伐，實現企業的可持續發展。